??陆荆听明白话茬儿，说：“我还没给回信，大概率会推掉。”

??周越：“也不是这么容易就能拒绝掉的。”

??每一班的同学都有这样的，毕业后就找不到人了，即便联系上也是推脱不见。

??时间就这样缓慢逝着，上班日各自忙碌，如果碰到都有假期就短暂小聚。

??周越刚差，萧瑜就接到同学会的邀请。

??我一个朋友，家里有钱的，辞职后一直在家，不愁吃喝不愁钱，父母疼，格很好，和老公是青梅竹。

??前几年她都没有参加过，有同学解释说萧瑜工作忙，也有同学说可能是不想见某人，怕尴尬。

??陆荆单，可他手下人却有已婚的，家里已经在抱怨了。

??尽如此，萧瑜心里却隐隐有了答案。

??下章周五更新，休息休息。

??周越回：“如果我在这个时候犯了原则错误，我就会被踢局。”

??第35章当我开始自己

??萧瑜：“你的拒绝他们接受吗？”

??如何定义？

??事实上就算不忙，萧瑜也不太想去，因这几年充分认识到无效社对人的消耗，都市职场人对于私人时间分外珍惜，不值得见的人就说忙、说加班、说差，准没错。

??不知不觉又过了一个月，锦瑞起势喜人，周越和萧固都忙得不见人影，下面许多支需要巡视，航班一个接一个。 [page]

??瞅着又迎来一个月中，周越又了一趟长差，直至月底。

??同一天，陆荆跟萧瑜提起这事。

??萧瑜又问：“那这会影响你在锦瑞的位吗？”

??就像叶沐的分析一样，家族血脉传承的影响不只在二十年后，利益被分拨也不是未来的事，而是下的每一时每一刻。

??那沉淀了一段时间的预，再次自萧瑜心里涌。

”

??别说两位老板了，就连陆荆率领的小团队都没有歇过脚。

??怎么说呢，人有时候不可能完全到任自我，哪怕有充足的资本这样，人生就是在各取舍博弈当中推的。

本章尚未读完,请击下一页继续阅读---->>>

??整个周末，周越额外安静，每天有几个小时理公事，其余时间就是陪着萧瑜看电影、吃饭、睡觉。

??萧瑜知他指的是什么，他们现在都在锦瑞的项目上，这在圈里不是秘密，早就传开了。知他们毕业后就不相往来的同学们无比惊讶，嘴上留情的就说是“世纪和解，大家都成长了”，比较毒的就说“看来

??萧瑜：“什么是原则的错误？”

??周越只是笑了下，没有回答。

??她现在不想生孩，但了准备早晚要生，并不是丁克主义，想多玩几年，能拖就拖。家里有钱，很包容，对她没有事业上的期待，一辈不工作也没关系，只要没有不良嗜好，健康平安开心就行了。除此之外，还是希望能有下一代。

??萧瑜只说：“看时间吧，忙肯定就不去了。”

??尽萧瑜和覃非是替岗，差频次也比以往要多，而且照现在的势，兴许未来一年都是这个节奏。

??萧瑜看向他，他又：“去了难免要被问，不怎么回答都不会让人满意，大家只想听到符合自己猜测的答案。”